Com temas voltados para questões que abordam saúde mental, prevenção da violência contra as crianças e adolescentes e gestão de conflitos internos e relações interpessoais, a Secretaria Municipal de Educação, Semed, por meio da Superintendência de Gestão e Normas começou a realizar, nesta terça-feira (16), formações direcionadas aos gestores das unidades da Rede Municipal de Ensino (Reme).
As formações presenciais acontecem no auditório do Espaço de Formação da Semed, até o dia 30 de junho e seguem todas as regras e cuidados preconizados pela Organização Mundial de Saúde devido a pandemia provocada pela Covid-19.
Os diretores e diretores-adjuntos foram divididos em grupos diários para que não ocorram aglomerações além de manterem o distanciamento social. Equipes da Sugenor também conferem a temperatura dos participantes logo na entrada.
As formações contam com dinâmicas, vivências e atividades com os gestores com a proposta de oferecer suporte, amparo, e orientação emocional para quando as aulas presenciais retornarem na Reme.
O tema escolhido para abrir o período de formações foi Gestão de Conflitos, apresentado por um dos técnicos da Superintendência de Gestão e Normas e ex-diretor escolar. O objetivo é debater formas de solucionar problemas que surgem no ambiente de trabalho e, segundo os organizadores, a discussão sobre o tema é importante porque reflete no atendimento prestado à população.
